为关爱员工身体健康，公司在6月份启动2022年度员工健康体检工作。为保证员工健康体检顺利进行，集团工会安排各公司工会分期分批组织员工参加健康体检，确保经营工作不影响、员工体检不耽误。
每年体检结束后，公司高度重视员工体检反馈的情况，通过专题会议讨论调整员工在体检过程中反映出的问题，回应员工呼声，增强企业凝聚力。今年集团工会经反复比较，多次与体检机构对接洽商，仔细推敲每一个细节，在原有外科、内科、心电图、血常规、彩超、甲状腺等25个基础项目，有针对性地增加了核磁共振、健康管理项目，员工可根据基础套餐，调整适合自己的体检项目，确保享受到周到细致的体检服务。
集团工会合理安排、持续推进，通过体检达到早预防、早发现、早治疗目的，全面提高员工身体健康。体检结束后，将及时把体检结果反馈给员工本人，后续还将安排“送医上门”体检报告解读专场，以便于员工掌握自己的身体健康状况。多年来，公司一直坚持以人为本的管理理念，倾力打造关爱员工工程，把关爱员工身体健康作为一项重要工作来抓，通过组织员工体检，成立员工俱乐部等一系列关爱员工工作，促使员工拥有良好的生活习惯、丰富的业余生活，让大家在了解自身健康的同时，进一步提升归属感，激发工作热情，增强企业凝聚力。
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