公司召开2012年上半年经营情况通报会

 

　　本报讯（朱玉娟）7月26日，建发集团2012年上半年经营情况通报会在建发现代城7层多功能厅隆重召开。行政总监张红星主持了会议，公司总部、两地产公司全体人员及核心企业管理人员共计200余人参加了会议。

　　会议中，公司经营总监、客服总监及核心企业主管领导分别对今年上半年经营管理情况进行总结，并对存在的问题及下半年工作的整改措施及工作计划做了重点发言。会议确立了下半年的工作思路和工作重点，提出了实现全年生产经营“由力争为确保”的工作目标。
　　同时，为保证今年新项目的技术管理体系有效运行，工程质量与技术要求、管理标准均能达到预定，白建新总裁代表公司分别与各项目负责人签订了《项目任务书》、《技术任务书》，并依此做为项目建设考核依据。

　　最后，公司总裁白建新重点对房地产主业、资产运营管理、财务管理、行政与人力资源管理、客户服务、党建及企业文化建设等工作做了安排部署，并从以下六个方面进行要求：一、各单位要扎实落实全年经营计划，高标准、严要求，确保完成年度经营目标；二、全体人员，要继续全面落实制度化、规范化、细致化的工作方针，严格按制度办事，严格按规范执行，严格按流程推进各项工作，提高工作的严谨性，做到凡事有交代、有记录、有落实，同时要求各企业相关部门，要加强考核考评工作和督查工作；三、进一步提高全员的服务意识，提高产品和服务的品质；四、在房地产开发项目运营管理上，加强对品质的提高、服务的提高、运作过程精细化水平的提高；五、进一步提高开源节流意识、提倡成本管控；六、进一步加强企业文化建设工作，促进和谐快乐工作氛围的保持，关注新进员工的培养，保持公司内部风清气正、以人为本的和谐发展氛围，促进公司更好更快的发展。

图片：公司总裁白建新与商业地产公司总经理赵基宁签订《项目任务书》（康建宁摄影）

——董事会观摩学习侧记

　　本报讯（顾本玉）“工作干得好，我们就要支持，就要奖励；同行做得比我们好，我们就要多学习”。7月26日上午，在董事会2012年度三季度观摩会上，杨伟董事长寄语我司各级管理及工程技术人员。

　　本次观摩会，公司董事会成员、公司各级管理及技术人员，共计三十余人先后观摩了宝湖庭院、宝湖湾三期两个在建项目，以及中海国际社区和亘元万豪酒店。在宝湖庭院的北京城建施工现场，看到整个工地，工区划分合理、材料摆放有序、施工人员操作井然，大家十分满意。杨伟董事长来到施工单位的生活区，看到宿舍、食堂、洗浴卫生间等设置设备齐全整洁，食堂里有肉有菜，厨师们正在忙活着准备午饭，杨伟董事长十分高兴，他说：这里良好的后勤保障和生活设施设备，解除了工人们的后顾之忧，只有让他们吃得好、睡得好、心情好，才可以干出优质的工程。

　　来到河南城建的施工现场，看到也是一片井然有序的场景，杨伟董事长深切地对施工单位负责人说，北京城建的各项管理水平都很好，是个样板，你们之间要多学习交流。近一段时间以来，你们各项工作都有很大的提升，但是离建发的标准还有一定的距离，今后要加快赶上来。杨伟董事长对公司经营班子说，像这样工程干得好的施工单位，我们就要支持施工，项目结束后，如果获得区市的荣誉、或者达到建发标准，我们就对他们给予奖励。

　　来到亘元万豪酒店施工现场，公司观摩组收到了同行的热情接待。随后通过短片让大家详细了解了万豪酒店的项目定位、施工工艺。看到整个项目的规划设计、施工组织、工艺介绍，我司的工程技术人员都受益非浅。杨伟董事长说，亘元是我区地产行业的排头兵，实力雄厚、管理先进，有很多地方值得我们学习，希望两家公司今后密切联系、共同发展。作为中国高端地产的代表，中海国际社区是近两年银川市热销楼盘之一。在中海国际社区的样板区，大家看到该公司在营销推广、客户体验以及样板间建设等方面，都有很多让我们学习和借鉴的地方。

　　图片：杨伟董事长在检查宝湖庭院施工单位工人餐厅时，对这里的卫生环境和天天有肉吃的标准给予好评。（康建宁 摄影）

 

 

　　本报讯（康建宁） 7月18日，银川市党建带团建暨第六个团建月工作述职会在市行政中心召开。公司团委荣获“2012年度全市优秀团建示范点”称号，成为银川市158个建团单位中22个示范点之一。

　　公司团委自成立以来，在上级团组织和公司党委的领导下，结合青年特点，积极开展各项活动，努力营造“快乐的工作、快乐的生活”氛围，为实现“满意在建发”的目标，做出了积极的贡献。

　　公司团委班子组织健全，严格按照《团章》进行期满换届，选拔“思想好、素质高、能力强、作风正”的优秀团员青年担任团干部。做到了班子成员团结进取、作风扎实、各支部主要负责人能力强、业务精，较好的贯彻了“集体领导、分工负责”的管理制度。
　　为营造“快乐的工作，快乐的生活”的企业氛围，积极开展各项活动，不断加强团的思想建设、文化建设和组织建设。今年，公司团委开展了主题为“满意在建发 我们在行动”的学雷锋活动；并为给广大青年员工提供展现自我、展示才艺的平台，开展了公司“青年K歌赛”活动；为在青年中树立先进典型，充分发挥先进个人的模范带头作用，公司团委开展了“青年岗位之星”评比活动；与此同时，公司团委还组织团员青年积极参加公司6个体育俱乐部活动，及植树、迎青奥长跑热身赛、运动会、知识竞赛等活动。各项活动的开展，均受到了广大员工的认可及好评。

　　公司团委将号召广大团员青年勇敢地肩负起崇高责任，开拓创新、锐意进取，为公司的发展和银川“两宜”城市的建设做出积极贡献。