本报讯（康建宁）4月11日下午，“2013年银川市房地产行业大会”在建发现代城召开。我司再次获得银川市房地产开发“十强企业”称号和“房地产开发诚信建设先进企业”称号，建发物业获“物业服务先进单位”和“物业服务建设先进企业”称号。

　　 近年来，公司成功开发了多项城市核心精品，包括高端住宅小区和商业综合体，成功塑造了建发品牌精益求精、保值增值的高端形象。2012年，继建发东方红广场之后，建发现代城再次摘得国家大奖“广厦奖”。我司商业地产在保持行业领先的同时，住宅地产的品质与服务也大幅度的提升，多项目得到区市主管部门的肯定和赞誉。

　　建发物业公司坚持以“精细管理、精心服务”为管理理念，以“业主满意是建发物业的最大心愿”为服务宗旨，转变服务模式，不断完善管理制度，切实提高服务意识和服务水平，打造了一支全区优秀的服务团队。

　　诚信是企业的命脉，是一切价值的根基。建发集团将牢固树立这面旗帜，冲锋在诚信经营的最前方，为美丽银川的建设做出更大的贡献。

 

 

        本报讯（康建宁 樊云刚）近日，自治区2011-2012年度“西夏杯”优质工程评审结果落定，我司开发建设的“建发现代城”、“建发宝湖湾29#楼”两项工程分别获此殊荣。

　　多年来，我司一直将工程质量建设作为项目开发的重点。宝湖湾二期项目在建设之初，建设、监理单位就确立了主体工程创“结构杯”、工程质量创“西夏杯”的质量目标。在整个建设过程中，房地产工程部管理人员秉承“满意在建发”理念，严抓工程细节质量与现场管理，在工程管理上做好项目统筹安排，细化工程管理，统一工艺标准，严格把关，上道工序不合格坚决不能进入下道工序施工。正是由于建发人“认真求精迅速求实”的企业作风，“标化工地”、“结构杯”、“凤凰杯”、“西夏杯”等荣誉纷至沓来。此次银川市住宅项目获“西夏杯”优质工程的仅有两家。

　　据了解，“西夏杯”优质工程每两年评选一次，质量和社会效益突出的“西夏杯”优质工程，可作为中国建筑工程鲁班奖的备选工程。

 

 

　

　　本报讯（赵程亮）4月11日，银川市政府副市长代荣民在市建设局领导等人的陪同下，来到我司宝湖湾工地现场，详细了解工程安全文明施工及工程进展情况，并就“宝湖湾”精装修情况进行了深入细致的视查。

　　在宝湖湾三期正在进行装修的样板间，代荣民副市长不时地弯下身子细看地暖发泡水泥的成型情况。在得知我司通过自身的管控体系和技术要求，使地面裂缝大大降低时，他非常高兴，并对随行人员说道：“我们要收集市里这些优秀企业好的管理经验和成熟的技术，编辑成建设行业的管理标准，以后在银川的房子，就得这么干！”。当看到施工单位在做吊顶时使用网格布抗裂，代市长语重心长的对大家说：“我们建设口，一定要统一认识，住宅项目一定要大力推行精装修，否则就是妇人之见。”

　　当谈到精装修房，代市长开玩笑对身边随行的人员说：“建发集团是不是只把样板间的活儿干的好，其他房子标准降低了？”还不待我司人员回答，银川市质监站站长董妙玲就抢先说：“我们一直关注建发的精装修工程，质量标准都很高。”代市长随即临时决定看看正在大面积铺开的宝湖湾二期精装修房。

　　来到宝湖湾二期26号楼，装修单位给视查组一行人详细介绍装修过程中房顶、墙角等细部的处理方式。“我们和去年相比工艺又有进步！现在给房屋墙面做两遍石膏找平处理，表面平整度大大提高。”装修单位负责人向代荣民副市长汇报。在得知大面积铺开的装修房屋在工艺上比样板间不降反升之后，代市长感慨的说：“老百姓自己装修费心费力，还要被“游击队”骗，来回折腾，劳民伤财呀!”杨伟董事长补充说：“我们为业主推出的菜单式装修，分不同的标准，都是直接从厂家采购的国内一线品牌，这个价格是任何一个业主去市场怎么也买不来的。而且我们在材料上不赚业主的钱，多少钱采购，多少钱卖给业主。”

　　视查结束后，代荣民副市长对我司在银川市推出“菜单式”精装房予以高度的评价，他要求随行人员要认真了解我司的做法，并在银川市大力推广。

　　图片：1介绍精装房情况

　　本报讯（顾本玉 丁晔）为不拘一格选人才，搭建人才梯队，让更多有能力、有责任心的员工走上管理岗位，在岗位上锻炼、在岗位上成才，一段时间以来，我司通过竞聘、提名、双选、推荐等多种形式，16名员工走上管理岗位或晋级，其中12名为80后年轻人。

　　在3月30号举行的竞聘会上，来自公司各单位、各专业的19名员工，竞聘总部、两房及置业公司的12个管理岗位。通过对评委及员工代表的提问答辩，竞聘者展示自己的能力、阐述自己的工作思路，最终10名员工竞聘成功。

　　自2011年以来，公司大量引进年轻员工，他们充满朝气、勇于创新、敢于表达个性。除了竞聘会这种形式，公司今后还将在跨企业交流、推荐、自荐等工作上进一步加强力度，让员工有更多的路径提升自我、展示自我。同时，公司要求各级管理人员解放思想，突破模式，通过各种渠道大力度选拔有责任心、有学习能力，想干事、会干事、干成事的员工，走上管理工作岗位。