第一版-总第503期 发行时间:2019年09月06日 查看大图

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建发爱心基金会连续11年奖励金榜题名的员工子女
       传递爱心与温暖,履行企业社会责任。8月19日下午,建发大阅城阅中心会议室内欢声笑语,建发集团员工爱心互助基金会正在举行助学奖励金发放仪式,23名今年金榜题名的建发员工子女一起走上前台接受奖金和鲜花。
       仪式上,基金会会长、建发集团党委书记白建新代表基金会为每名学子发放奖金,高级副总裁王宁君和赵长青为学子送上祝福的鲜花和旅行箱。基金会同时对3名家庭平均收入偏低的员工进行了爱心资助。2019年,建发集团参加高考的员工子女取得了良好的成绩,23名学生有14名被一本院校录取。
       春种一粒粟,秋收万粒子。仪式充满着浓浓的幸福感,父母脸上洋溢着喜悦和幸福,孩子脸上焕发出青春和快乐。有什么能比得上孩子金榜题名更令父母高兴呢!将近20年的辛勤养育、十几年的寒窗苦读,在这个时刻有了回报,有了收获!这个时刻,是父母心愿得偿的幸福,是孩子放飞梦想、拥抱未来的幸福!
       “今天,请允许我代表在座的各位同学,向养育我们十几年的父母说一声:谢谢你们,辛苦了!你们以后的幸福,我们来守护……” 受奖励的员工子女代表发言,呼吁同学们进入大学以后,扬起青春的风帆,全身心投入到学习中,以最优异的成绩回报社会和父母。
       奖励仪式结束后,23名大学新生和建发员工代表,以及特别邀请的往届受奖励的大学生代表共同参加了“不负青春未来可期”大学新生分享会。
       2008年,在杨伟董事长的提议下,建发集团成立了旨在关爱员工、救助帮扶的员工爱心互助基金会。11年来,基金会共救助帮扶、奖励及其他捐助224人,累计金额80余万元。其中,对员工考上大学的子女共奖励151人,发放助学奖金48.4万元。(范海丹)
 
建发物业以管理“四化”促服务品质提升
       今年以来,建发物业全面落实“科学化、制度化、精细化、严格化”管理要求,以“规范、精细、创新”型班组为抓手,以满足业主需要为导向,各项目部采取了一系列的工作举措大力促进了服务品质的提升。
       水利调度中心项目部为了工作更加精细化,环境维护部利用休息时间对1-12层48个卫生间,192个开关贴上标识,从节约每一滴水、每一度电开始,积极配合业主单位的节能降耗工作;在消火栓门贴上带有消防知识的标签,既宣传消防知识,又能解决门缝过松的情况;在每月的岗位练兵中,环境维护部通过月初晨会熟悉背诵流程、月中榜样现场示范,月末现场实操考核的方式,让每一位员工都接受并熟练掌握岗位技能,更好地为业主提供优质的服务。
       面对停车难、出车难等一系列问题,工程部精心研究、精细制定了车场管理实施方案,以最大化利用为主,以有序文明方便停车为目的,对车位进行重新设计画线。为了不影响项目单位的正常工作,物业人员利用下班时间和周末加班加点,一周内将办公区院内的车位就画线完毕。与之前相比,共增加了60多个车位,极大的方便了业主停车,也利于项目部日常工作的管理。
       这一周,虽然全体人员早起晚睡,在炎热的阳光下,他们汗流浃背,虽然晒、累,但是内心依然欢喜。当每天早上听到业主说“这样划线,车位多了,不用打电话挪车了,更加规范有序了,建发物业这项工作做的好”。我们内心是无比的开心与自豪,很有成就感!(尹进军  吴蓉 徐静)
 
庆祝祖国70华诞  展现企业发展成就
宁夏百名摄影家“走进建发”摄影采风
       在伟大祖国成立70周年之际,为展现建发集团多年为自治区社会经济发展做出的突出贡献,视觉宁夏网联合建发集团邀请了百位签约摄影师“走进建发”进行采风创作,为即将编辑出版的《宁夏百名摄影家摄影作品集》积累作品。
       当天采风活动,摄影家们陆续到达建发大阅城音乐喷泉广场,在签名墙上签名留念,集体合影留念,视觉宁夏网负责人介绍采风活动安排,大家统一乘车前往建发枫林湾。摄影团到达枫林湾,项目经理为大家讲解项目的定位有关情况,摄影家王老师说:家住在北边,一直没来过枫林湾,但经常听朋友说南边有个建发的小区枫林湾,环境优美,品质高端,美誉在外,今日一见,果然名副其实。同行的摄影家们表示赞同,纷纷拿起相机记录枫林湾的美景,当听说金秋十月,枫林湾的银杏大道是一年中最美的景象,纷纷记下项目经理的电话,表达到时要来采风拍照的心愿。
       枫林湾一行结束,摄影团返回建发大阅城参加夜景的采风活动。建发集团党委书记白建新出席活动,向摄影团介绍建发集团成立26年来的发展历程和取得的发展成就。(范海丹)
 
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