为加强员工爱国主义教育，学习党的光荣历史,4月1日，银川建发物业公司党支部开展了以“传承红色精神 缅怀革命先烈”为主题的清明节专题党建活动。

       活动当天，公司党员前往银川烈士陵园，他们怀着最崇高的敬意在烈士陵园门前列队，表情肃穆，列队静默进入园区，在烈士碑前集体鞠躬默哀，敬献自己手中的鲜花。默哀完毕，大家在庄严的党旗下举起右拳，重温入党誓词，感悟入党初心，时刻牢记誓言。

       大家走进烈士纪念馆，在讲解员的带领下进一步学习革命先烈坚贞不屈、追求理想的伟大情操，传承革命无私奉献的红色精神，铭记守初心、担使命，为祖国的繁荣昌盛贡献一份力量。通过本次清明祭扫活动，全体党员职工深刻感受到了革命历史传统的精神，要以革命先烈为榜样，用更多的热情、更多的决心，持续加强党史学习教育，提升党性修养，继承党的优良传统及工作作风，将红色精神发扬在具体工作中。（宋嘉微）

 

       秀水花园住宅小区位于吴忠市同心县西南侧，是建发物业公司2021年中标的同心县第一个项目，556户，居民2200多人。4月6日，新冠疫情突如其来，物业人挺身而出，全体员工持续奋战抗疫第一线，全力守护社区和业主安全。

       为快速有效阻断疫情扩散，秀水花园项目部全力配合政府、社区开展全员核酸检测行动,当天，除居家隔离的员工外全员到岗，三次核酸检测，他们同医务人员、社区工作者、志愿者并肩作战维持检测点的秩序，做好信息记录、协助采样等工作。为最大程度阻断病毒的传播途径，项目部在小区出入口、单元大堂、电梯轿厢等实行清洁消杀全覆盖。到访人员均需进行登记、扫码、测温，24小时不间断守护。隔离期为保证业主的正常生活，项目部员工通过及时周到的暖心服务满足业主物资采买、配送等日常需求。（丁若萱）图片2

                

       为落实集团公司“提质增效”六大工程的总体要求，确保地产板块的可持续发展，3月31日，地产公司2022年度经营工作会议暨目标责任书签定仪式隆重召开。

       会上，各业务负责人结合各自岗位职责，就新产品研发、客户服务品质提升、成本管控、内外部合法合规、内部营商环境及工作作风转变等方面进行了发言，并对年度工作进行安排。总经理马克代表地产公司与各负责人签署目标责任书并做总结发言：提质增效并不是一个口号，而是我们这两年一直在认真践行的发展思路；签订的目标责任书不是枷锁，只是实现年度任务的一个载体。在现有市场形势下，希望大家能珍惜公司稳健扎实、引领创新的优质平台，注重“产品力”的研磨，最大程度发挥自驱力，发挥自我价值，实现个人与公司共成长。（梁辰晨）

 

根植绿色  播种希望   

       春风拂枝吐新绿，正是植树好时节。在这春意盎然，播种希望的日子里，园林景观公司在南泊湾一期正在抢抓有利时节开展苗木种植工作。继三月份种植了1083棵乔木、亚乔木，6635棵灌木及球类后，近期开始了大规模的绿篱种植。南泊湾作为公司的高品质标杆项目，景观公司在苗木的选择和种植上精益求精、精雕细琢，为让南泊湾的绿化呈现更加圆润，富有张力的效果，今年采用了龟背式种植手法，做到虚实相生、疏密有致，实现一步一景、收放有致的景观效果。（宫玉坤）

 

 物业公司对各园区补植添绿 

       为加强春季绿化养护，提升园区居民生活品质，为业主创造一个更加绿色美好的环境，4月初，银川建发物业公司提前安排计划，各项目结合园区绿化实际情况，积极组织员工开展绿化移植补种工作，用实际行动为园区增添了一道道靓丽的绿色风景。

       各项目员工针对小区内已枯死、长势较弱、踩踏严重的黄土裸露的区域，分工合作，开展翻土、移植、补种草种、浇水。在做好绿化养护工作的同时，集中进行清理、清运，增加小区道路清扫次数，确保小区环境的干净、整洁。（潘梦甜  彭嘉欣）

                                 

新闻简讯：

       近日，阅彩集团运营中心组织开展了“如何激发全员领导力”主题读书分享会。大家通过分享L·大卫·马凯特《授权》一书，有人收获工作中与员工沟通工作的方法技巧，有人从中获得了探索自我的启发，有人懂得“领导力”谓之何意，大家都受益匪浅。（侯晶玉）

 

       建发城市花园小区是老旧小区，小区基础设施陈旧，下水管道淤积的大量污垢经常堵塞，严重影响了业主的日常生活。为彻底解决这一问题，物业工作人员近期对小区内下水道进行了集中改造和疏通，堵塞问题彻底得到解决。虽然是一件小事，可在业主眼中却是大事。（马婷）                                        

 

       近日，建发大阅城购物中心小阅约街区以“慢生活”为主题，经过重新定位招商，以全新的面貌开街。街区选定13个多经点位的品牌，通过情景、业态和商户的有效组合，呈现出一个集风味美食、网红创客、匠人工艺、潮趣体验以及氛围打卡的慢生活街区。（郭泓）

 

       为培养专业的高效的招商团队，阅彩集团运营中心对建发大阅城、悠阅城、现代城以及社区商业项目招商人员进行了一次招商说辞考核。考核内容以招商项目为主，对项目定位、区位优势、业态布局特色进行重点讲解，有效提高了招商人员的业务素质及专业度。（郭泓）

 

       3月29日至30日，建发大阅城环境维护部开展了保洁岗位技能竞赛，竞赛分现场巡查问题发掘和服务礼仪操两个项目。比赛过程中，员工精神高度集中，积极作答，现场氛围热烈，竞赛增强了过程中的趣味性，提高了员工作中“自查自咎”能力。（沙舟）

 

       为检验新员工对企业概况、企业文化、企业管理制度、安全知识等培训内容的掌握情况，4月8日，阅彩集团统一组织了新员工测试。本次考核人数82人，考核通过人数78人，考核合格率率为95.1%。（林佩瑶）