建发集团隆重召开2011年工作总结暨表彰大会

　　本报讯（朱玉娟）12月31日下午，建发集团2011年总结表彰大会在建发现代城7楼多功能厅隆重召开。总部及两地产公司全体员工、子公司代表共计200余人参加了大会，会议由公司总裁白建新主持，杨伟董事长参加了会议。

　　公司总裁白建新在《建发集团2011年度工作总结》中指出，2011年是不平凡的一年，面对房地产行业受国家调控政策影响和集团公司经营、房地产项目建设任务艰巨的双重挑战，在公司董事会的领导下，公司总部及各企业的员工团结一致，上下齐心，踏实工作，深化了企业文化建设，改进管理模式，以“三个提升”和“三个意识”的落实，确保了房地产主业的正常发展，保证了公司各项工作的正常运营，使建发品牌的影响力不断扩大，公司的社会影响力有了进一步的提升。公司全资、控股企业经营状况良好，东方红公司、物业公司超额完成经营指标。全公司员工收入特别是一线基层员工收入都有了大幅度的提升。公司先后获得中房协授予的全国“诚信企业”称号，自治区“文明单位”、“守合同重信用”称号，自治区A级纳税信用单位称号等殊荣。同时，他表示，要做好集团公司2012年的工作，责任重大，任务艰巨，我们要在董事会的坚强领导下，坚定信心，狠抓管理，扎实工作，圆满完成各项任务，使“满意在建发”的核心理念开花结果。

　　根据《关于表彰2011年度先进企业、班组及个人的决定》等文件，杨伟董事长和其他公司领导为获奖的“先进企业”、“优秀班组”、“可爱的建发人”等颁奖。物业公司永康服务中心客户经理张生翠、东方红公司监控中心张志龙、物业公司宝湖湾服务中心经理谢伟分别代表“可爱的建发人”、“优秀班组”和“三型班组”发言，他们表示，在新的一年中，将紧紧围绕集团公司确定的发展战略和中心目标，坚持以客户为中心，认真总结实践经验，不断探索本职工作新领域，继续保持团结、务实、精益求精的工作作风，保持荣誉、再接再厉，努力工作，履行好各自的工作职责，以更加优异的成绩，迎接新一年的挑战。

 

公司2011年度中高层管理人员述职大会召开

　　

　　本报讯（丁晔）2011年12月29日，建发集团2011年度中高层管理人员述职大会在建发现代城7楼多功能厅内召开。

此次述职大会按照公司人才发展战略总体要求和2011年度目标，为全面、准确、客观地考评公司中高层管理人员的年度行为表现、履职能力、工作业绩，促进管理人员工作技能和管理能力的提高而进行。

　　公司总部及地产公司全体员工、各企业部门经理以上管理人员及员工代表共168人参加了会议，公司总部部门经理以上及各核心企业负责人共22名管理人员进行了述职，从“找亮点、找不足”的角度出发，对本人一年来的行为表现、业务素质、工作业绩及岗位的履职情况进行了高度概括。

各述职人员在报告中不仅实事求是地总结了工作中取得的成绩，更注重查找不足，寻找“病因”，提出解决办法，并明确了来年工作的方向及具体措施，为2012年工作的顺利开展做好准备，寻求新的跨越。述职人员还一一回答了现场参会人员的提问。

在述职人员报告结束后，参会人员本着对企业负责、对述职人负责的态度，客观、公正地对述职人进行了评议。采取主管领导、薪酬与考核委员会及相关员工代表分别评议的测评办法，主管领导考评实行实名制，并填写考评意见，其他人员实行无记名评议，评议结果主管领导占50%、薪酬与考核委员会占30%，相关员工代表占20%。会后，行政中心人力资源部对述职评议结果进行汇总，作为年度考核及职务聘任的依据之一。