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热烈庆贺建发集团荣获
2012年宁夏安全放心消费品牌企业、
诚信企业称号
运筹帷幄 明确目标 落实责任
公司四届二次股东大会、管理人员大会全面部署2012年工作
本报讯（康建宁）3月6日，建发集团四届二次股东大会在建发现代城七楼多功能厅隆重召开。大会由杨伟董事长主持，公司149名股东出席大会，86名员工代表列席了大会。3月10日公司召开2012年度管理人员大会，对四届二次股东大会决议精神进行了部署安排，并签订了《目标责任书》。
在四届二次股东大会上，杨伟董事长代表公司向大会作《董事会工作报告》。《报告》全面总结了2011年公司经营管理工作，并全面安排部署了公司2012年的总任务和总目标。
杨伟董事长说：2011年公司董事会密切关注国家经济形势，在房地产市场因调控状况不断变化的复杂形势下，我们处变不惊，沉着应对各种问题，以不变应万变，坚持以改革促发展、以和谐求发展，实施审慎的投资政策和财务政策，不断调整经营策略和经营目标，在全体股东的大力支持下，在全体员工的辛勤努力下，确保了房地产主业的正常发展，保证了公司的正常运营，捂好了“钱袋子”，准备好了“米袋子”。公司企业文化建设得以深化，管理模式有较大改进，以“三个提升”和“三个意识”的落实，推进了“满意在建发”理念的确立。
2012年公司工作指导思想是：围绕“构筑和谐建发、打造百年老店”的企业愿景，在公司五年发展规划的指导下，继续大力推进六大发展战略的实施，以改革促发展，以和谐求发展，积极应对房地产行业市场形势，实施灵活应变的投资政策和财务政策，实施积极的适时调整的经营策略，确保公司房地产主业的健康、可持续、稳定发展；全面落实“满意在建发”的核心经营理念，不断提升公司商业物业的运营水平和住宅物业管理的精细化水平；强化员工综合能力的考评机制和培训工作；深化企业文化的创新；完善公司法人治理结构，继续实施企业四次改制，继续提高员工收入水平，让全体员工共享企业发展成果。为“构筑和谐建发、打造百年老店”的企业愿景夯实坚实的基础。2012年的经营总目标是：全年计划完成产值达到11.79亿元；实现各项收入8.02亿元，其中房屋销售6.3亿元，资产处置及收益1.87亿元。
在3月10日召开的公司管理人员大会上，白建新总裁要求全面贯彻落实四届二次股东大会决议精神，分解指标，落实任务，以保证公司全年工作任务的完成。会议上，白建新总裁代表公司同各单位负责人签订了全年的目标经营管理责任书和文化建设等责任书。 白建新总裁就如何执行和实现工作任务目标谈了六个方面的建议。1、认真领会公司四届二次股东大会决议精神，确保全年经营管理目标的实现；2、加强管理，创新思路，重点解决好人的问题，为今天的工作完成和公司的可持续发展提供保障。即深入推进人才发展战略；3、加强执行力的建设，以科学的制度和流程保证工作的严谨、工作的质量和进度要求。即强化员工综合能力的考评机制和培训工作；4、以“三个意识”的深化，保证“满意在建发”的实现；5、坚持职业操守，履行好自己的职责；6、高度重视企业文化建设工作，营造出快乐和谐的工作氛围。 目标已制定，蓝图已规划。让我们认清形势，坚定信心，敢于承担责任，敢于向时间要效益，豪情满怀地迎接新的挑战，为建发的发展再创辉煌。
图片：1杨伟董事长作《董事会工作报告》
2白建新总裁和部门负责人签订《目标责任书》
银川市地税局局长张龙莅临我司调研指导
本报讯（马丽）3月1日上午，银川市地税局局长张龙一行结合税务局开展的“下企业大走访活动”莅临我司，对税收工作进行调研和指导。
在参观了建发宝湖湾楼盘和建发现代城部分办公区后，税企双方进行了座谈交流。建发集团杨伟董事长对市地税局领导的到来表示欢迎，并就国内目前房地产市场走势，结合今年我司的土地储备情况及经营战略谈了自己的看法。他表示对银川房地产市场前景非常有信心，特别是对成熟地段的市场非常看好。
当谈到对税务工作的建议，杨伟董事长提出了三点建议：一是建议税务机关应适时考虑企业的实际情况，给予相对宽松的税收环境和政策，对企业要既监督又要扶持，因为只有企业发展了才能为国家的税收做出更大的贡献；二是对物业企业税负过重的问题，建议是否能适当给予税收优惠；三是建议税务机关应加强对纳税人的宣传力度，提升纳税人的社会地位，让纳税人对自己的纳税行为有深切的自豪感和荣誉感。
张龙局长对杨伟董事长提出的意见及建议表示认同和感谢，并承诺税务机关今年会在服务领域、层次、广度、深度上还会有更进一步的提升。双方一致认为：在今后的工作中要多一些互动和沟通，为营造更加密切的税企联系，更加和谐的征纳关系共同努力。 |
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